En una entrevista, el presidente y cofundador del Southwest Management District Kenneth Li, afirma que Houston está preparada para el crecimiento del empleo, ya que Texas es el estado líder en incentivos fiscales sobre la renta, lo que atrae a empresas internacionales
La llegada de la inteligencia artificial (IA) y la creciente adopción de la automatización han provocado alteraciones en el mercado laboral de Houston y de todo Texas, especialmente en ocupaciones que implican tareas rutinarias de administración, atención al cliente, comercio minorista y funciones de apoyo.
Los trabajadores de color incluidos latinos, afroamericanos y asiáticos están sobrerrepresentados en muchas de estas ocupaciones. Como resultado, corren un mayor riesgo de ser desplazados por la IA, lo que agrava las desigualdades raciales y laborales existentes.
A las comunidades con menos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional les cuesta adaptarse a los mercados laborales emergentes de hoy en día. Sin embargo, las ferias de empleo de Houston, como la Feria de Empleo de Houston 2026 que se celebrará el sábado 12 de septiembre, buscan cerrar estas brechas de empleo e impulsar aún más la economía local.
Esta feria de empleo está organizada por la Cámara de Comercio de Taiwán del Gran Houston (TCCGH), la Cámara de Comercio Juvenil de Taiwán del Gran Houston (TJCCGH) y la Cámara de Comercio de Taiwán de América del Norte.
Kenneth Li es presidente de la Taiwanese Career Alliance Houston (Texas) y presidente y cofundador del Southwest Management District, donde se encuentra el Barrio Chino de Houston. Él contribuyó al desarrollo de dicho barrio. Desde la década de 1980, ha desempeñado un papel fundamental en la transformación del Barrio Chino de Houston desde sus inicios hasta convertirse en un vibrante centro de comercio, cultura y comunidad, logrando que sea hoy uno de los barrios chinos más grandes del país.
HOUSTON COMMUNITY MEDIA (HCOMM): ¿Qué hace que esta feria de empleo sea única en comparación con otras en el área de Houston? Cuéntenos más: ¿cuál es el objetivo principal de este evento profesional?
KENNETH LI (KL): Lo que hace que este evento sea crucial es el crecimiento económico de Houston, Texas. Muchas empresas nuevas provenientes de Taiwán, Corea del Sur y otras partes de Asia y del mundo están llegando a Texas y a todo Estados Unidos. No solo traen capital, sino que también generan empleos.
Texas es el estado que más consideran debido a sus ventajas, como la ausencia de impuesto estatal sobre la renta y diversos incentivos para la manufactura. Como resultado, hemos visto una gran afluencia de empresas llegando a Houston. Al mismo tiempo, hay muchas personas buscando empleo, lo cual es una consecuencia natural de este crecimiento económico.
Esperamos que, durante el próximo año, esta feria de empleo nos ayude a crear una base de datos y a establecer un punto de encuentro para que los profesionales conecten con quienes buscan trabajo. Esto incluye no solo a graduados universitarios y de escuelas profesionales, sino también a personas que han perdido su empleo debido a los avances de la inteligencia artificial (IA) y a otras que están cambiando de carrera.
Existen numerosas oportunidades laborales disponibles; por eso organizamos este evento. Hasta ahora, hemos tenido una respuesta enorme y comentarios muy positivos. Planeamos continuar con estas iniciativas.
HCOMM: ¿Quién debería asistir a esta feria de empleo y por qué es importante que estén allí? ¿Está el evento abierto solo a personas del Distrito Suroeste (Southwest District) o pueden asistir otros también? Quiero asegurarme de que todos lo entiendan bien.
KL: Este evento está abierto a todo el mundo, no solo a los residentes del Distrito Suroeste. Nos dirigimos a universidades como UT Austin, Texas A&M y la Universidad de Houston. Entonces, ¿quién debería asistir? ¡Cualquiera que busque empleo!
Empleadores de diversos sectores buscan candidatos, incluyendo áreas como hardware y manufactura, ingeniería, software, investigación y desarrollo de sistemas, IA, tecnologías de la información, gestión de cadenas de suministro y adquisiciones, operaciones de producción, finanzas, recursos humanos, gestión, desarrollo de negocios y operaciones globales.
Se cubren todos los ámbitos: las empresas también necesitan personal de apoyo básico, como conserjes y personal de limpieza.
Es un evento gratuito, sin costo de entrada. Cualquier persona puede asistir y no hay requisitos de acceso. La feria de empleo se llevará a cabo de 9:00 a. m. a 4:00 p. m.
Recomendamos a los participantes registrarse con antelación.
Por Anthony Advincula